Zugang zum Dokument

Schmitt, Marion ; Hopp. Helmut (Gutachter) ; Thiers, Thomas (Gutachter):

Change Management - eine Schlüsselqualifikation von Führungskräften in der öffentlichen Verwaltung Anspruch und Wirklichkeit

Datei(en):

Download PDF 873kB (Bachelorthesis)  




Zitierfähiger Link: Bitte nutzen Sie diese URL, um auf das Dokument zu verlinken oder es zu zitieren:
http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:1147-opus3158
URL: http://opus.bsz-bw.de/fhlb/volltexte/2012/315/
Institut: Fakultät 1: Management und Recht
Dokumentart: Bachelor Thesis
Sprache: Deutsch
Erstellungsjahr: 2012
Publikationsdatum: 06.08.2012
Kurze Inhaltszusammenfassung auf Deutsch Laufende Veränderungen, in der Technologie, Politik oder in der Bedürfnisstruktur der Gesellschaft, haben auch in der Verwaltung notwendige Anpassungen und Neuerungen zur Folge. In der vorliegenden Bachelorarbeit soll untersucht werden, inwiefern Change Management eine Schlüsselqualifikation von Führungskräften ist. Es soll aufgezeigt werden, dass Widerstände häufig auftreten, sie aber durch taktisch überlegtes Führen beseitigt werden können.
Kontrollierte Schlagwörter (Deutsch): Change Management , Führungskraft , Verwaltung
DDC-Sachgruppe: Öffentliche Verwaltung
Urheberrecht: Hinweis zum Urheberrecht