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Zitierfähiger Link:	Bitte nutzen Sie diese URL, um auf das Dokument zu verlinken oder es zu zitieren: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:1147-opus1918
URL:	http://opus.bsz-bw.de/fhlb/volltexte/2010/191/
Institut:	Fakultät 1: Management und Recht
Dokumentart:	Diplomarbeit, Magisterarbeit
Sprache:	Deutsch
Erstellungsjahr:	2010
Publikationsdatum:	09.09.2010
Kurze Inhaltszusammenfassung auf Deutsch	Mit Hilfe von Lebensarbeitszeitkonten soll dem Arbeitnehmer die Möglichkeit gegeben werden, über die Dauer seines Erwerbslebens hinweg, ein Guthaben anzusammeln und diesen dann zur Finanzierung seines Vorruhestandes zu verwenden ohne dabei Nachteile, wie z.B. Abschläge in der Rentenversicherung, zu erlangen. Diese Arbeit beschäftigt sich in erster Linie mit der Frage, ob Lebensarbeitszeitkonten in der Praxis effizient zur Finanzierung des Vorruhestandes eingesetzt werden können. Ein Vergleich zum ursprünglichen Altersteilzeitmodell und zu den traditionellen Wegen der betrieblichen Altersversorgung wird im letzten Abschnitt dieser Arbeit gezogen.
Kontrollierte Schlagwörter (Deutsch):	Arbeitszeit , Flexible Arbeitszeit , Arbeitszeitrecht , Arbeitszeitvertrag , Arbeitszeiterfassung
DDC-Sachgruppe:	Öffentliche Verwaltung
Urheberrecht:	Hinweis zum Urheberrecht