TY  - THES
T1  - Diversity-orientiertes Personalmanagement in Bibliotheken: Beispiele aus dem In- und Ausland 
A1  - Kursawe,Diana
Y1  - 2010/10/29
N2  - Das Thema „Diversity Management“ nimmt immer mehr an Bedeutung zu. Dies liegt vor allem daran, dass die Gesellschaft immer vielfältiger wird. Auch Bibliotheken können einen Nutzen aus Diversity Management ziehen und sich darum bemühen, dass ihr Personal die Vielfältigkeit der Gesellschaft, der sie dienen, widerspiegelt. <br />
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Die vorliegende Arbeit untersucht, inwieweit Diversity Management in Bibliotheken vorhanden ist und zeigt Beispiele aus dem In- und Ausland, die einen Eindruck davon vermitteln, wie man ein Diversity-orientiertes Personalmanagement in Bibliotheken integrieren kann. 
KW  - Bibliothek
KW  - Diversity Management
KW  - Bibliothekspersonal
CY  - Stuttgart
PB  - Bibliothek der Hochschule der Medien
AD  - Wolframstraße 32, 70191 Stuttgart
UR  - http://opus.bsz-bw.de/hdms/volltexte/2010/683
ER  -