TY  - RPRT
U1  - Arbeitspapier
A1  - Zülch, Henning
A1  - Salewski, Marcus
T1  - Ermessensspielräume bei der Bilanzierung von Pensionsverpflichtungen
BT  - eine empirische Analyse deutscher IFRS-Bilanzierer
T2  - HHL-Arbeitspapier
N2  - Ziel des vorliegenden Beitrags ist es in einem ersten Schritt, für die IFRS-Abschlüsse kapitalmarktorientierter, deutscher Unternehmen im Zeitraum 2000-2008 den Anteil der im Anhang offenzulegenden Pensionsverpflichtung (Defined Benefit obligation – DBO) zu ermitteln, der auf Ermessensspielräume des Managements zurückzuführen ist. Hierzu werden versicherungsmathematische Annahmen – Diskontierungszinssatz, Gehaltstrend und Rententrend – durch ihre jeweiligen Branchenmediane ersetzt. In einem zweiten Schritt wird überprüft, ob die so ermittelte Ermessenskomponente die Wertrelevanz der kommunizierten DBO erhöht. Als Ergebnis lässt sich festhalten, dass die Ermessensspielräume die Wertrelevanz der DBO zumindest nicht verschlechtern. Dies lässt sich u. E. darauf zurückführen, dass das Management über private Informationen über den Arbeitnehmer- und Rentnerbestand verfugt, deren Kommunikation an den Kapitalmarkt zu entscheidungsnützlicheren Informationen führt. Für den Standardsetter bedeutet dieses Ergebnis, dass die Regelungen hinsichtlich der versicherungsmathematischen Annahmen keiner stärkeren  Standardisierung bedürften.
T3  - HHL-Arbeitspapier / HHL Working paper - 103 
KW  - Accounting
KW  - Defined benefit obligation
KW  - Earnings management
KW  - Earnings quality
KW  - Ergebnismanipulation
KW  - Ermessensspielräume
KW  - IAS 19
KW  - IFRS
KW  - Pensionsbilanzierung
KW  - Wertrelevanz
KW  - Germany
Y1  - 2010
SP  - 44
S1  - 44
PB  - HHL Leipzig Graduate School of Management
CY  - Leipzig
ER  -