@techreport{WulfStubner2010,
  type      = {Working Paper},
  author    = {Wulf, Torsten and Stubner, Stephan},
  title     = {Unternehmernachfolge in Familienunternehmen},
  series    = {HHL-Arbeitspapier},
  institution = {Chair of Strategic Management and Digital Entrepreneurship},
  series    = {HHL-Arbeitspapier / HHL Working paper},
  number    = {96},
  pages     = {47},
  year      = {2010},
  abstract  = {Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Entwicklung eines Unter-suchungsmodells zum besseren Verst{\"a}ndnis der Problemfelder bei der {\"U}bergabe der F{\"u}hrungsrolle im Rahmen einer Nachfolge in Familien-unternehmen. Als Problemfelder werden der Unternehmer, der Nachfolger, die Familie sowie der Prozess identifiziert. Zu jedem dieser Felder erfolgt eine umfassende Analyse der dahinterliegenden Einflussfaktoren und potenziellen Auswirkungen auf den Erfolg einer Nachfolge. Damit liefert diese Arbeit ein umfassendes Verst{\"a}ndnis f{\"u}r die Probleme und kann als Basis f{\"u}r weiterf{\"u}hrende Studien zur Entwicklung von L{\"o}sungsoptionen und Handlungsempfehlungen dienen.},
  language  = {de}
}