@incollection{Pinkwart2018,
  author    = {Andreas Pinkwart},
  title     = {Change Management in Zeiten digitalen Wandels},
  doi       = {10.1007/978-3-658-18538-1\_27},
  pages     = {349 -- 363},
  year      = {2018},
  abstract  = {Die Herausforderungen des digitalen Wandels markieren den Beginn einer neuen industriellen Revolution. Wenngleich die Digitalisierung ein bekanntes Ph{\"a}nomen darstellt, so resultiert die besondere betriebswirtschaftliche Bedeutung des derzeit stattfindenden digitalen Wandels aus vier Triebkr{\"a}ften: Exponentialit{\"a}t, Neu- und Rekombination von Informationen, sinkende Grenzkosten und Sprengung der Grenzen der Mensch-Maschine-Interaktion. Insofern sind tradierte Ans{\"a}tze des geplanten Wandels durch ein ganzheitliches und kontinuierliches Innovations- und Change Management zu ersetzen. Ans{\"a}tze des ‚permanent Change‘ nehmen hierauf Bezug und die Offenheit sowie Bereitschaft f{\"u}r Ver{\"a}nderungen selbst werden ein Teil der Unternehmenskultur und -identit{\"a}t und avancieren somit zu einem Erfolgsfaktor der marktorientierten Unternehmensf{\"u}hrung.},
  language  = {de}
}