TY  - BOOK
U1  - Buch
A1  - Hausladen, Iris
T1  - Instrumente zur Implementierung des Kulturellen Wandels von Unternehmen
N2  - Die Autorin zeigt Wege zur Implementierung des Kulturellen Wandels von Unternehmen auf, die sich in praxisorientierten Handlungsempfehlungen niederschlagen. Innovative Instrumente der Personal- und Führungskräfteentwicklung werden im Hinblick auf ihre Veränderungsbeiträge zum Kulturellen Wandel sowie ihre Zielgruppeneignung detailliert untersucht. Ein partizipativer, evolutorischer Kulturmanagementansatz mit den Phasen Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle bildet den konzeptionellen Rahmen der Arbeit.
KW  - Kultureller Wandel
KW  - Erfolgsfaktoren
KW  - Kulturmanagementansatz
KW  - Unternehmenskulturanalyse
KW  - Personal- und Führungskräfteentwicklung
Y1  - 2001
SN  - 978-3-934155-64-0
SB  - 978-3-934155-64-0
N1  - Munich: TCW-Verlag, 2001
ER  -