Complianceverantwortung im Top-Management: Status quo und Empfehlungen
- Die organisatorische Verankerung der Compliance-Funktion im Top-Management ist wesentlicher Erfolgsfaktor zur Sicherstellung einer funktionierenden Compliance-Organisation. Auf Basis einer Studie der HHL – Leipzig Graduate School of Management und der Universität Göttingen werden die Transparenz und der Status quo dieser Verankerung bei DAX- und MDAX-Unternehmen analysiert und entsprechende Empfehlungen abgeleitet.
Document Type: | Article |
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Language: | German |
Author: | Christian Strenger, Michael WolffORCiD |
Center: | Center for Corporate Governance (CCG) |
URL: | https://aufsichtsrat.owlit.de/document/zeitschriften/aufsichtsrat/2016/heft-12/beitrage/compliance-verantwortung-im-top-management/MLX_5ad9?authentication=none |
Year of Completion: | 2017 |
Note: | In: Der Aufsichtsrat, 12 (2016) 12, 172-173 |