Vertrauen als Grundlage nachhaltiger unternehmerischer Wertschöpfung
- Niemand arbeitet freiwillig mit einem Unternehmen zusammen, das er als nicht vertrauenswürdig ansieht. Sollte man doch einmal darauf angewiesen sein, wird man versuchen, sich so weit wie möglich abzusichern und man wird mit dem Einbringen eigener Leistungen zurückhaltend sein.
| Document Type: | Part of a Book |
|---|---|
| Language: | German |
| Author: | Andreas Suchanek |
| Chairs and Professorships: | Chair of Economic and Business Ethics |
| URL: | http://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-642-25399-7_4 |
| Year of Completion: | 2012 |
| Note: | In: Schneider, A.; Schmidpeter, R., eds. Corporate Social Responsibility: verantwortungsvolle Unternehmensführung in Theorie und Praxis. Berlin: Springer, 2012, 55-66 |