Wer Leistung will, muss Sinn stiften : warum das Warum in den Mittelpunkt der Personalarbeit rücken muss
- Klar und zukunftsweisend: Das Leipziger Führungsmodell – gute Führung hat das Gemeinwohl im Blick. Überzeugend und erfolgreich: Wie der Fußballverein RB Leipzig die Personalarbeit inspiriert, wenn er von der Gesellschaft her denkt. Umfassend und zielführend: Das Beispiel der Leipziger Gruppe macht den Purpose in der Personalarbeit erlebbar.
| Document Type: | Part of a Book |
|---|---|
| Language: | German |
| Author: | Timo MeynhardtORCiD |
| Chairs and Professorships: | Chair of Business Psychology and Leadership |
| URL: | https://www.alexandria.unisg.ch/254295/ |
| Parent Title (German): | HR-Trendbuch |
| Place of publication: | Jena |
| Publisher: | ManpowerGroup Solutions |
| Year of Completion: | 2018 |
| First Page: | 9 |
| Last Page: | 15 |
| Contributing Corporation: | ManpowerGroup Solutions GmbH |
| Content Focus: | Practitioner Audience |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |