"Purpose ist kein Gutmenschentum" : [Interview]
- Mitarbeiter wollen heute mehr denn je wissen, wofür ihr Arbeitgeber steht. Was müssen Unternehmen tun, um diese Erwartung zu erfüllen? Ein Gespräch mit dem Leipziger Managementprofessor Timo Meynhardt über die richtige Wortwahl, ein neues Führungsmodell und das beste Purpose-Statement Deutschlands.
| Document Type: | Contribution to a Periodical |
|---|---|
| Language: | German |
| Author: | Timo MeynhardtORCiD |
| Chairs and Professorships: | Chair of Business Psychology and Leadership |
| Parent Title (German): | Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten |
| ISSN: | 2195-1357 |
| Volume: | 42 |
| Issue: | 2 (Februar 2020) |
| Year of Completion: | 2020 |
| First Page: | 28 |
| Last Page: | 33 |
| Content Focus: | Practitioner Audience |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |