Kooperation
- Kooperation wird hier betrachtet als das aufeinander abgestimmte Erbringen von Leistungen durch individuelle oder korporative Akteure, durch das ein von diesen präferierter Zustand oder Prozess erreicht wird oder erreicht werden soll. Dem stehen verschiedene Herausforderungen entgegen: das Koordinations-, Beitrags-, Verteilungsproblem sowie negative externe Effekte. Zur Ermöglichung und erfolgreichen Durchführung von Kooperation sind daher stets zwei Arten der Ordnung erforderlich: Ordnungen der Handlungen und Ordnungen der wechselseitigen Erwartungen. Formen der Kooperation sind Nicht-Schädigung, Ressourcenzusammenlegung, Tausch, Arbeitsteilung, Risikomanagement und Leistungswettbewerb.
| Document Type: | Part of a Book |
|---|---|
| Language: | German |
| Author: | Andreas Suchanek |
| Editor: | Ludger Heidbrink, Alexander Lorch, Verena Rauen |
| Chairs and Professorships: | Chair of Economic and Business Ethics |
| DOI: | https://doi.org/10.1007/978-3-658-22107-2_34 |
| Parent Title (German): | Handbuch Wirtschaftsphilosophie III : praktische Wirtschaftsphilosophie |
| ISBN: | 978-3-658-22106-5 |
| Place of publication: | Wiesbaden |
| Publisher: | Springer Fachmedien |
| Year of Completion: | 2021 |
| First Page: | 335 |
| Last Page: | 348 |
| Tag: | Anreize; Freiheit; Konflikt; Ordnung; Verhaltenserwartungen; Vertrauen |
| Content Focus: | Practitioner Audience |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |