Kommunikative Führungsethik
- Guido Hölker stellt einen grundlegend neuen Ansatz von Ethik der Personalführung vor. Dabei steht der fortlaufende Prozess der Schaffung eines gemeinsamen normativen Verständnisses moralischer Führung im Fokus. Als dessen systematischer Ort wird die Kommunikation im weiteren Sinne identifiziert. Dies bildet nicht nur den Ansatz einer neuen führungsethischen Theorie, sondern dient außerdem als ausdrücklich pragmatisch orientierte Heuristik für Führungskräfte und tägliches Führungshandeln, auch in Bezug auf die „Generation Y“ und interkulturelle Fragen.
| Document Type: | Doctoral Thesis |
|---|---|
| Language: | German |
| Author: | Guido Hölker |
| Chairs and Professorships: | Chair of Economic and Business Ethics |
| URL: | http://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-09789-9 |
| Year of Completion: | 2015 |
| Note: | Wiesbaden: Springer VS, 2015 ISBN 978-3-658-09788-2 eISBN 978-3-658-09789-9 Leipzig, HHL Leipzig Graduate School of Management, Diss., 2014 |