Build back better : Welche Führung braucht Veränderung?
- Die Personaldebatten der letzten Wochen spiegeln zwei unterschiedliche Überzeugungen wider: Veränderung braucht Führung, sagen die einen. Und meinen „Konfliktkompetenz“. Führung braucht Veränderung, sagen die anderen. Und meinen „Kooperationsfähigkeit“. Tatsächlich benötigen wir für die notwendigen gesellschaftlichen Veränderungen solche Entscheider*innen, die beides vereinen. Ausschlaggebend für nachhaltige Transformationen ist aber eine dritte Kompetenz.
| Document Type: | Other |
|---|---|
| Language: | German |
| Author: | Martin von Broock, Andreas Suchanek |
| Chairs and Professorships: | Chair of Economic and Business Ethics |
| URL: | https://www.wcge.org/de/veroeffentlichungen/wzge-standpunkt/aktuelles/591-build-back-better-welche-fuehrung-braucht-veraenderung |
| Parent Title (German): | WZGE-Standpunkt |
| Date of Publication (online): | 2021/05/03 |
| Year of first Publication: | 2021 |
| Content Focus: | Practitioner Audience |
| Licence (German): |  Urheberrechtlich geschützt |