Chair of Mergers & Acquisitions
Refine
Document Type
- Article (45)
- Report (4)
- Working Paper (3)
- Part of a Book (1)
- Conference Proceeding (1)
- Doctoral Thesis (1)
- Review (1)
Keywords
- Berufsbildung (3)
- Default Risk (3)
- Digitale Kompetenz (3)
- Digitale Transformation (3)
- Tax Shield (3)
- Tiefeninterview (3)
- Umfrage (3)
- Earnout (2)
- Firm Valuation (2)
- Insolvenzrisiko (2)
Institute
- Chair of Mergers & Acquisitions (56)
- Chair of Financial Management (33)
- Chair of Strategic Entrepreneurship (2)
- Chair of Accounting and Auditing (1)
- Chair of Economics and Information Systems (1)
- Chair of Entrepreneurship and Technology Transfer (1)
- Chair of Innovation Management and Entrepreneurship (1)
- Chair of Strategic Management and Digital Entrepreneurship (1)
- Junior Professorship in Entrepreneurship and Technology Transfer (1)
Im Rahmen des Zert-Ex Projektes verantwortet die HHL als einer der Verbundpartner die wissenschaftliche Erhebung des Kompetenzbedarfs von Mitarbeitenden im digitalen Transformationsprozess. Die ermittelten Kompetenzen sind Grundlage der inhaltlichen Ausgestaltung des innovativen Zert-Ex-Lehrgangs. Die Kompetenzbedarfsanalyse bezieht explizit die Perspektiven von Personalverantwortlichen, Führungskräften und anderen lehrgangsrelevanten Mitarbeitenden ein. Die Erhebungen werden in ganz Deutschland durchgeführt, und es wird versucht, mögliche regionale Unterschiede zu erfassen. Um den sich stetig – und vor allem schnell – wandelnden Anforderungen im Rahmen der digitalen Transformation gerecht zu werden, werden die benötigten Kompetenzen dynamisch in regelmäßigen Abständen (2x pro Jahr) erfasst. Innerhalb dieses iterativen Prozesses ist es der Anspruch der HHL, im weiteren Sinne, die „Echtzeiterfassung“ des Kompetenzbedarfs zu ermöglichen, auf deren Basis die Lehrgänge ausgestaltet und feinjustiert werden können.
Der Beitrag untersucht demographische Unterschiede in der Wahrnehmung einzelner Leistungsmerkmale der Abfallabholung. Dazu wurde eine Haushaltsbefragung angelehnt an den European Customer Satisfaction Index (ECSI) durchgeführt. Angewendet wurden eine Faktorenanalyse sowie Regressionsmodelle. Es zeigte sich, dass bei den Merkmalen Alter und Geschlecht durchweg signifikante Unterschiede bestehen: Jüngere, männliche Personen waren durchweg zufriedener mit der Abfallabholung als ältere, weibliche. Die Erkenntnisse ermöglichen die Betrachtung verschiedener Einzeldimensionen sowie der Gesamtzufriedenheit mit der Abfallabholung. Insofern entsteht mehr Entscheidungssicherheit für zukünftige Investitionen in unterschiedliche demografische Zielgruppen.
Purpose:
Prior studies on customer satisfaction research have focused on the private sector. However, few studies have looked at services of general interest.
Methodology:
Using a PLS-SEM methodology, we establish and adapt a theoretical model based on the well-known ECSI to the waste disposal service context and use a sample of 2062 responses to assess our results.
Findings:
Our results show that disposal performance is most important in explaining customer satisfaction, followed by price-performance-ratio and service hotline performance.
Originality:
For this study, we adapted a well-established model and extended it with the construct 'waste disposal performance'. We conducted expert interviews and tested the extended model in pretests before final data collection. We show that this construct is the most important driver for customer satisfaction in the context of waste disposal services.
Research limitations:
The data have been collected using self-reported questionnaires in Germany. Future studies should collect longitudinal data and test the model in other countries.
Managerial implications:
The most important implication of our study is that managers of waste disposal services should focus on the logistical aspects behind their services, such as timely disposal of waste to ensure customer satisfaction.
Daseinsvorsorge
(2022)
Dieser Beitrag untersucht, welche spezifischen Indikatoren die latente Variable Zufriedenheit mit der andienungspflichtigen Abfallentsorgung in Deutschland beeinflussen. Zufriedenheit wird unter anderem mit dem European Customer Satisfaction Index (ECSI) und dem Corporate Reputation Model (CRM) gemessen. Die Indikatoren dieser Modelle werden an die Besonderheiten der Entsorgungsbranche angepasst und erweitert. Im Rahmen einer Expertenbefragung werden die wichtigsten Indikatoren ermittelt, welche den größten Einfluss auf die Entsorgungszufriedenheit der nehmen. Die hier ermittelten, wichtigsten Indikatoren sind Umweltschutz, Verlässlichkeit, Sauberkeit und Beschwerdemanagement. Es entsteht ein modifizierter ECSI, welcher für öffentlich und privat durchgeführte Haushaltsbefragungen genutzt werden kann.
Im Rahmen des Zert-Ex Projektes verantwortet die HHL als einer der Verbundpartner die wissenschaftliche Erhebung des Kompetenzbedarfs von Mitarbeitenden im digitalen Transformationsprozess. Die ermittelten Kompetenzen sind Grundlage der inhaltlichen Ausgestaltung des innovativen Zert-Ex-Lehrgangs. Die Kompetenzbedarfsanalyse bezieht explizit die Perspektiven von Personalverantwortlichen, Führungskräften und anderen lehrgangsrelevanten Mitarbeitenden ein. Die Erhebungen werden in ganz Deutschland durchgeführt, und es wird versucht, mögliche regionale Unterschiede zu erfassen. Um den sich stetig – und vor allem schnell – wandelnden Anforderungen im Rahmen der digitalen Transformation gerecht zu werden, werden die benötigten Kompetenzen dynamisch in regelmäßigen Abständen (2x pro Jahr) erfasst. Innerhalb dieses iterativen Prozesses ist es der Anspruch der HHL, im weiteren Sinne, die „Echtzeiterfassung“ des Kompetenzbedarfs zu ermöglichen, auf deren Basis die Lehrgänge ausgestaltet und feinjustiert werden können.
The new bond on the block
(2024)
Over the last decade, the green bond market experienced strong growth rates fueled by the need to combat climate change. However, the discourse on enhancing the effectiveness of green bonds primarily revolves around regulatory measures, often overlooking the possibility of designing inherent incentives. We show that a green bond with a coupon structure positively related to the carbon price development stimulates (early) investment in an emission-reducing project and creates higher net present values (NPVs) when applied in project financing. In our simulation-based framework, we model carbon prices using a geometric Brownian motion, and create a general optimal stopping time problem regarding the start of the project. The green bond in our setting carries the risk of default, also mitigated by its carbon price-linked coupon structure.
This paper-based dissertation discusses applications of asset pricing using the methodology of stochastic modelling for different questions in corporate finance and comprises three essays. The first essay reconsiders the pricing of a firm by more appropriately quantifying one component of the APV equation, i.e., the tax savings. This study proposes a state dependent taxation of a cancellation of indebtedness (COD), reflecting the diverse national tax systems more realistically and investigates whether this has an impact on the value of a leveraged firm. The second essay quantifies the performance measure of a leveraged buyout (LBO) and facilitates the optimization of this figure by searching for an optimal redemption policy within the firm’s financial structure. Further evidence is brought to the often-discussed consideration between the internal rate of return (IRR) and the net present value (NPV) as investment decision criteria. The third and last essay prices a common clause in mergers and acquisitions (M&A) transactions – the earnout - by revisiting a prominent assumption about the payoff modeling in standard corporate finance literature. While current literature on pricing contingent claims mainly relies on the standard Black-Scholes-Merton framework, this study investigates whether a more realistic modelling by introducing stochastic jumps into the EBIT of firm earnout clauses to be mispriced under standard models.