Employer Branding - der öffentliche Sektor als Arbeitgebermarke
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| Verfasserangaben: | Johanna Kröner |
|---|---|
| URN: | urn:nbn:de:bsz:1845-opus-1369 |
| Zweitgutachter: | Dipl. Soz. Maria-Luisa Dominguez-Becker |
| Betreuer*in: | Prof. Dr. Claudia Lubk |
| Dokumentart: | Bachelorarbeit |
| Sprache: | Deutsch |
| Jahr der Fertigstellung: | 2018 |
| Datum der Freischaltung: | 04.04.2018 |
| Freies Schlagwort / Tag: | Betriebswirtschaftslehre öffentlicher Verwaltungen; Demographie; Personalmanagement |
| Studiengang: | Allgemeine Verwaltung (Bachelor) |
| DDC-Sachgruppen: | 300 Sozialwissenschaften / 340 Recht / 344 Arbeitsrecht, Sozialrecht, Bildungsrecht, Kulturrecht |
| 300 Sozialwissenschaften / 350 Öffentliche Verwaltung / 353 Einzelne Bereiche der öffentlichen Verwaltung | |
| Lizenz (Deutsch): |  Urheberrechtlich geschützt |
