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Die Ausbildungsoffensive als Lösung der personellen Engpässe in der öffentlichen Verwaltung des Freistaates Sachsen? Eine personalwirtschaftliche Analyse

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Metadaten
Verfasserangaben: Sandra Richter
URN:urn:nbn:de:bsz:1845-opus-6672
Zweitgutachter:Prof. Dr. Ute Enderlein
Betreuer*in:Prof. Dr. Claudia Lubk
Dokumentart:Bachelorarbeit
Sprache:Deutsch
Jahr der Fertigstellung:2019
Datum der Freischaltung:26.03.2019
Freies Schlagwort / Tag:Betriebswirtschaftslehre öffentlicher Verwaltungen; Demographie; Personalmanagement
Studiengang:Allgemeine Verwaltung (Bachelor)
DDC-Sachgruppen:300 Sozialwissenschaften / 350 Öffentliche Verwaltung / 350 Öffentliche Verwaltung
Lizenz (Deutsch):License LogoUrheberrechtlich geschützt