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Bauer, Mandy
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Betschelt, Michelle
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2023
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Sprache
Deutsch
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"Employer Branding" - der Freistaat Sachsen als attraktiver Arbeitgeber
(2019)
Bauer, Mandy
Abkehr von der 40-Stunden-Woche – die öffentliche Verwaltung im Zwiespalt zwischen dem Grundsatz der Sparsamkeit und dem Umgang mit dem Fachkräftemangel
(2023)
Doliwa, Alica
Alkohol am Arbeitsplatz-eine arbeitssoziologische Betrachtung
(2023)
Natschke, Saskia
Altersdiskriminierung in Bezug auf das Renteneintrittsalter – ein Recht auf Weiterbeschäftigung als mögliche gesetzliche Neuerung?
(2023)
Wolf, Matteo
Anforderungen an die Contentbereitstellung in Plattformen für Wissensmanagement und E-Learning zur Entwicklung von E-Kompetenzen für den öffentlichen Sektor
(2020)
Meier, Maria
Anforderungen an eine Arbeitgebermarke in der Kommunalverwaltung
(2023)
Betschelt, Michelle
Arbeitszeitmodelle als Chance des Arbeitgebers, Rahmenbedingungen des Arbeitens attraktiv zu gestalten – Analyse des Sachstandes in der sächsischen Verwaltung unter Berücksichtigung künftiger Entwicklungen
(2023)
Zach, Charlene
Burnout bei Studierenden und Führungskräften - eine Vergleichsanalyse
(2020)
Grabner, Lisa-Marie
Chancen und Risiken des Mobile-Arbeit-Gesetzes
(2021)
Gierschke, Julia
Die "Digitale Demenz" in der modernen Gesellschaft als Herausforderung für die Personalentwicklung im öffentlichen Dienst
(2019)
Petrovsky, Janina
Die Ausbildungsoffensive als Lösung der personellen Engpässe in der öffentlichen Verwaltung des Freistaates Sachsen? Eine personalwirtschaftliche Analyse
(2019)
Richter, Sandra
Die Einführung der 4-Tage-Arbeitswoche in der öffentlichen Verwaltung – Chancen und Risiken
(2023)
Prescher, Franz
Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt- Anforderungen an die zukünftige Arbeitswelt in der öffentlichen Verwaltung
(2018)
Hähn, Stephanie
Die Relevanz des TVöD für die Motivation kommunaler Bediensteter am Beispiel einer Kreisfreien Stadt in Sachsen
(2019)
Hirsch, Marcel
Die Zukunft des Computerarbeitsplatzes in der öffentlichen Verwaltung – eine Handlungsempfehlung für die Kommunen
(2019)
Lange, Annika
Die Zukunft des Personalrecruitings sächsischer Behörden
(2023)
Lachmann, Adriana
Dienstvereinbarungen zum mobilen Arbeiten in der Sächsischen Staatsverwaltung – eine Ist-Analyse sowie Handlungsempfehlungen zur perspektivischen Weiterentwicklung
(2021)
Böhm, Sandra
Employer Branding - der öffentliche Sektor als Arbeitgebermarke
(2018)
Kröner, Johanna
Etablierung der Telearbeit in der modernen Verwaltung - Entwicklung eines Konzeptes zur erfolgreichen Arbeitsortflexibilisierung
(2018)
Eppendorfer, Tanja
;
Straub, Nancy
Etablierung eines Wissensmanagementsystems im Landratsamt Mittelsachsen - Ein chancenorientiertes Implementationsmodell
(2023)
Meißner, Marcin
1
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20