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Eve Buchwitz

• Hintergrund: Die COVID-19-Pandemie hat die Arbeitsbedingungen in Deutschland grundlegend verändert. Zwischen 2020 und 2022 arbeiteten viele Erwerbstätige im Homeoffice, zur Zeit der Pandemie häufig nicht freiwillig. Diese Studie untersucht anhand von Paneldaten des SOEP (2020–2022) den Zusammenhang zwischen der Häufigkeit von Homeoffice und der psychischen Gesundheit. Zudem werden moderierende Effekte sozialer Unterstützung und Arbeitsbelastung geprüft. Methodik: Es wurden Daten von 513 erwerbstätigen Personen über drei Erhebungszeitpunkte analysiert. Psychische Gesundheit wurde durch einen z-standardisierten Index operationalisiert, der die Zufriedenheit mit der Gesundheit, allgemeine Lebenszufriedenheit, affektives Wohlbefinden (z. B. Traurigkeit, Angst) und subjektive Gesundheitswahrnehmung umfasst. Die Homeoffice-Frequenz, die Anzahl wöchentlicher Arbeitstage sowie wöchentliche Überstunden dienten als Prädiktoren. Subjektive soziale Unterstützung wurde über die Zufriedenheit mit dem Familien- und Freizeitleben erfasst, objektive Unterstützung über die Anzahl enger Freunde und kollegialer Kontakte. Zur Analyse wurden Fixed-Effects-Modelle mit Driscoll-Kraay-Standardfehlern verwendet. Ergebnisse: Eine höhere Homeoffice-Frequenz ging mit einer signifikant schlechteren psychischen Gesundheit einher. Subjektive soziale Unterstützung schwächte diesen negativen Zusammenhang signifikant ab, objektive Unterstützung und Arbeitsbelastung zeigten keine moderierenden Effekte. Fazit: Die Ergebnisse unterstreichen die Bedeutung individueller Ressourcen für die psychische Stabilität im Homeoffice und weisen auf die Notwendigkeit einer differenzierteren Erfassung qualitativer Arbeitsbelastungen in zukünftiger Forschung hin.