Betriebliche Regelungen des Gender- und Diversity-Managements
- Forschungsbericht Projektleiter: Holger Senne, Petra Senne Zeitraum: 2006-2007 Förderung: Fachhochschule Dortmund Forschungsbudget
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| Dokumentart: | Bericht |
|---|---|
| Untertitel (Deutsch): | Wege zur gestalteten Kooperationskultur |
| Sprache: | Deutsch |
| URN: | urn:nbn:de:hbz:dm13-20509 |
| Jahr der Fertigstellung: | 2008 |
| Veröffentlichende Institution: | Fachhochschule Dortmund |
| Datum der Freischaltung: | 25.01.2019 |
| Seitenzahl: | 5 |
| Fachbereiche und Institute: | Wirtschaft |
| DDC-Sachgruppen: | 300 Sozialwissenschaften / 300 Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie |
| Hochschulbibliographie: | Forschungspublikationen |
| Forschungspublikationen / Forschungsberichte | |
| Lizenz (Deutsch): |  Urheberrechtlich geschützt |
