Auswahl und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften in der sächsischen Kommunalverwaltung am Beispiel der Stadt Radebeul. Anforderungsprofile, Potenzialanalyse und Personalentwicklungsmaßnahmen
Verfasserangaben: | Emily Sophie Banach |
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URN: | urn:nbn:de:bsz:1845-opus-38350 |
Zweitgutachter: | Claudia Brodführer |
Betreuer*in: | Hagen Noack |
Dokumentart: | Bachelorarbeit |
Sprache: | Deutsch |
Jahr der Fertigstellung: | 2024 |
Datum der Freischaltung: | 04.04.2024 |
Studiengang: | Allgemeine Verwaltung (Bachelor) |
Lizenz (Deutsch): | Urheberrechtlich geschützt |