Der Einfluss von geschlechterspezifischer Sozialisation auf die Attraktivität von Führungspositionen in der Verwaltung - ein Vergleich von Frauen der Generation Z und Generation "Babyboomer"
Verfasserangaben: | Katharina Schaffer |
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URN: | urn:nbn:de:bsz:1845-opus-35892 |
Zweitgutachter: | Hagen Noack |
Betreuer*in: | David Fischer |
Dokumentart: | Bachelorarbeit |
Sprache: | Deutsch |
Jahr der Fertigstellung: | 2024 |
Datum der Freischaltung: | 23.02.2024 |
Studiengang: | Sozialverwaltung (Bachelor) |
Lizenz (Deutsch): | Urheberrechtlich geschützt |