Maßnahmen zur Reduzierung krankheitsbedingter Fehlzeiten von Arbeitnehmern - Analyse und Bewertung anhand ausgewählter Methoden
Verfasserangaben: | Emely Kisiel |
---|---|
URN: | urn:nbn:de:bsz:1845-opus-35963 |
Zweitgutachter: | Alina Tempel |
Betreuer*in: | Stefan Hirsch |
Dokumentart: | Bachelorarbeit |
Sprache: | Deutsch |
Jahr der Fertigstellung: | 2024 |
Datum der Freischaltung: | 23.02.2024 |
Studiengang: | Sozialverwaltung (Bachelor) |
Lizenz (Deutsch): | Urheberrechtlich geschützt |