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Dokumenttyp
Bachelorarbeit
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Sprache
Deutsch
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Schlagworte
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Allgemeine Verwaltung (Bachelor)
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Professionelle Vielfalt in der Arbeitswelt der öffentlichen Verwaltung
(2023)
Heidemann, Martin
Entwicklung strategischer Maßnahmen zur Stärkung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit in einem Sächsischen Staatsministerium
(2023)
Bresan, Denise
Interne Organisationsberatung als Instrument der Verwaltungsmodernisierung – eine empirische Analyse vorhandener Ansätze und Erfahrungen
(2023)
Eckermann, Linda
Neue Arbeitswelten im selbstinitiierten Reallabor - Evaluierung eines Bottom-Up-Ansatzes in der Landeshauptstadt Dresden
(2023)
Franziska, Scharf
Zur Anwendung innovativer Arbeitsmethoden – Evaluierung der Fortbildung "Digitale Innovationen für die sächsische Landesverwaltung" am Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen
(2023)
Bölitz, Cordula
;
Langhans, Rieke
Erfolgsfaktoren "Neuer Arbeitswelten" im öffentlichen Dienst
(2023)
Alt, Rahel
Entwicklung eines Strategiekonzeptes bei steigenden Flüchtlingszahlen für das Amt für Migration und Ausländerrecht des Landkreises Nordsachsen
(2023)
Kinne, Paula
Telearbeit als Arbeitsform der Zukunft in der öffentlichen Verwaltung? - eine empirische Untersuchung
(2023)
Weise, Carolin
Abkehr von der 40-Stunden-Woche – die öffentliche Verwaltung im Zwiespalt zwischen dem Grundsatz der Sparsamkeit und dem Umgang mit dem Fachkräftemangel
(2023)
Doliwa, Alica
Altersdiskriminierung in Bezug auf das Renteneintrittsalter – ein Recht auf Weiterbeschäftigung als mögliche gesetzliche Neuerung?
(2023)
Wolf, Matteo
Digitalisierung in kleinen Verwaltungsbehörden am Beispiel der Gemeinde Lichtentanne - Analyse, Vergleich und Entwicklung eines Handlungsleitfadens
(2023)
Möckel, Marissa-Leonie
Neue Wege der Öffentlichkeitsarbeit von Versammlungsbehörden – Untersuchung eines digitalen Tools der Stadtverwaltung Dresden
(2023)
Feldmann, Marko
Welche Potenziale birgt die Blockchain-Technologie für die öffentliche Verwaltung? – eine Betrachtung der Möglichkeiten, Gefahren und Herausforderungen
(2023)
Paul, Lisa-Marie
Etablierung eines Wissensmanagementsystems im Landratsamt Mittelsachsen - Ein chancenorientiertes Implementationsmodell
(2023)
Meißner, Marcin
Motivierende Führung auf Distanz - eine empirische Untersuchung in einer Landkreisverwaltung
(2023)
Schaarschmidt, Julia
Die Einführung der 4-Tage-Arbeitswoche in der öffentlichen Verwaltung – Chancen und Risiken
(2023)
Prescher, Franz
Konflikte in der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung – eine systematische Literaturanalyse
(2023)
Moor, Elina
New Public Management in der Schweizerischen Eidgenossenschaft - eine Erfolgsgeschichte?
(2023)
Ahmeti, Ardian
Gesundheit in Neuen Arbeitswelten des Öffentlichen Dienstes
(2022)
Schwinger, Antonia
Feminist Foreign Policy - Geschlechtergerechtigkeit im Zentrum der Außen- und Sicherheitspolitik Deutschlands
(2022)
Lange, Theresa
Die unfreiwillige Chance - Covid-19 als Treiber der Digitalen Transformation in der Sächsischen Staatsverwaltung?
(2021)
Noack, Pauline
SMART.JVA – Entwicklung eines Modells für eine strategisch nachhaltige Ressourcensteuerung einer Justizvollzugsanstalt
(2021)
Säring, Franziska
Führung auf Distanz - Herausforderungen des digitalen Wandels für Führungskräfte in der sächsischen Staatsverwaltung
(2021)
Partzsch, Paula
Eckwertbeschlüsse - eine Alternative zur Haushaltsplanung für den Landkreis Meißen?
(2021)
Reyentanz, Elisa
Zwischen Homeoffice und Kinderbetreuung - Eltern im Ausnahmezustand während des ersten Lockdowns in der Corona-Pandemie
(2021)
Schneider, Sarah
Einführung eines nachhaltigen Wissensmanagements in der Landesverwaltung. Strategischer Ansatz am Beispiel eines sächsischen Ministeriums.
(2020)
Scherbaum, Natalia
Hunde im Büro - ein Konzept für die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland, Standort Dresden?
(2020)
Hartmann, Wiebke
;
Bochert, Lea
Personalgewinnung 4.0 im öffentlichen Dienst - Herausforderungen und Chancen der Personalbeschaffung in der Landesverwaltung im Zeitalter der Digitalisierung
(2020)
Wächter, Susanne
Untersuchung zu Potentialen der Blockchain-Technologie im öffentlichen Sektor
(2020)
Leidecker, Oliver
Reifegrad des Prozessmanagements - Konzeption eines Self-Assessment-Modells für die öffentliche Verwaltung
(2019)
Wetzorke, Maik
Optimierung des Personalmanagements im Allgemeinen Sozialen Dienst zur Bewältigung sich verändernder Anforderungen in der Jugendhilfe.
(2019)
Riemer, Anne
Die Zukunft des Computerarbeitsplatzes in der öffentlichen Verwaltung – eine Handlungsempfehlung für die Kommunen
(2019)
Lange, Annika
Einführung eines Ratsinformationssystems in einer sächsischen Großen Kreisstadt
(2019)
Raith, Annegret
Analyse der Steuerungs- und Controllinginstrumente im Landkreis Meißen
(2018)
Peschke, Mirjam
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