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Gibt es einen Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit und Führung? Eine Literaturanalyse unter besonderer Berücksichtigung einer Beschäftigtenbefragung in der sächsischen Staatsverwaltung 2020
(2021)
Binder, Sophia
Konflikte am Arbeitsplatz und Präventionsmaßnahmen am Beispiel einer sächsischen Kindertagesstätte
(2023)
Kempe, Jessica
Anforderungen an eine Arbeitgebermarke in der Kommunalverwaltung
(2023)
Betschelt, Michelle
Arbeitsprozesse und Arbeitsorganisation für das Arbeiten der Zukunft – Auswertung von Nutzungsdaten aus dem Reallabor Working Lab der Landeshauptstadt Dresden
(2023)
Techel, Lilly
Zusammenarbeit und Kooperation für das Arbeiten der Zukunft – Auswertung von Nutzungsdaten des Reallabors Working Lab der Landeshauptstadt Dresden
(2023)
Sura, Luise Anna
Arbeitswelt im Wandel – Coworking Spaces als Büro der Zukunft?
(2023)
Pusch, Julia
Raumkonzepte und innovative Arbeitselemente für das Arbeiten der Zukunft – Auswertung von Nutzungsdaten des Reallabors Working Lab der Landes-hauptstadt Dresden
(2023)
Großmann, Silvana
Führen und Geführt-Werden im Arbeiten der Zukunft – Auswertung von Nutzungsdaten des Reallabors Working Lab der Landeshauptstadt Dresden
(2023)
Groll, Anja
Konfliktmanagement bei Rollenkonflikten in der öffentlichen Verwaltung
(2023)
Münzer, Hanna
Einsatz von Videokonferenzen in einer sächsischen Stadtverwaltung
(2022)
Mitzka, Stephanie
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