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Ahmeti, Ardian
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2023
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Professionelle Vielfalt in der Arbeitswelt der öffentlichen Verwaltung
(2023)
Heidemann, Martin
Entwicklung strategischer Maßnahmen zur Stärkung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit in einem Sächsischen Staatsministerium
(2023)
Bresan, Denise
Interne Organisationsberatung als Instrument der Verwaltungsmodernisierung – eine empirische Analyse vorhandener Ansätze und Erfahrungen
(2023)
Eckermann, Linda
Neue Arbeitswelten im selbstinitiierten Reallabor - Evaluierung eines Bottom-Up-Ansatzes in der Landeshauptstadt Dresden
(2023)
Franziska, Scharf
Zur Anwendung innovativer Arbeitsmethoden – Evaluierung der Fortbildung "Digitale Innovationen für die sächsische Landesverwaltung" am Fortbildungszentrum des Freistaates Sachsen
(2023)
Bölitz, Cordula
;
Langhans, Rieke
Erfolgsfaktoren "Neuer Arbeitswelten" im öffentlichen Dienst
(2023)
Alt, Rahel
Entwicklung eines Strategiekonzeptes bei steigenden Flüchtlingszahlen für das Amt für Migration und Ausländerrecht des Landkreises Nordsachsen
(2023)
Kinne, Paula
Telearbeit als Arbeitsform der Zukunft in der öffentlichen Verwaltung? - eine empirische Untersuchung
(2023)
Weise, Carolin
Abkehr von der 40-Stunden-Woche – die öffentliche Verwaltung im Zwiespalt zwischen dem Grundsatz der Sparsamkeit und dem Umgang mit dem Fachkräftemangel
(2023)
Doliwa, Alica
Altersdiskriminierung in Bezug auf das Renteneintrittsalter – ein Recht auf Weiterbeschäftigung als mögliche gesetzliche Neuerung?
(2023)
Wolf, Matteo
1
bis
10