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Boettcher, Emma-Maria
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2018
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Wettbewerb um Talente - ist der öffentliche Dienst in Sachsen attraktiver als gedacht?
(2019)
Kollmann, Elena
Untersuchung des Finanzwesens im Landkreis Meißen hinsichtlich des internen Rechnungswesens
(2018)
Richter, Stefanie
Social Media als Teil der Kommunikation von Behörden – Entwicklung von Handlungsempfehlungen für den Einsatz in Landesministerien
(2021)
Stahl, Valentin
Personalplanung auf Landesebene unter Betrachtung des demographischen Wandels: Ein Vergleich zwischen Sachsen und Rheinland-Pfalz
(2018)
Heilmann, Jessica
Konzern Kommune in der Krise - Gewährleistung der Daseinsvorsorge im Querverbund?
(2019)
Petschick, Kai
Kennzahlen zur strukturierten Analyse des kommunalen Jahresabschlusses einer sächsischen Großstadt
(2022)
Posch, Laura Charlott
Human Resource Marketing im Hochschulbereich - eine Untersuchung am Beispiel der Hochschule Meißen
(2018)
Schnabel, Julia
Fachkräftemangel in der sächsischen Kommunalverwaltung – Handlungsempfehlungen sowie Möglichkeiten der Evaluierung umzusetzender Maßnahmen am Beispiel einer sächsischen Kommune
(2023)
Friedrich, Celine
Employer Branding - der öffentliche Sektor als Arbeitgebermarke
(2018)
Kröner, Johanna
Die Ausbildungsoffensive als Lösung der personellen Engpässe in der öffentlichen Verwaltung des Freistaates Sachsen? Eine personalwirtschaftliche Analyse
(2019)
Richter, Sandra
Corporate Social Responsibility im öffentlichen Sektor am Beispiel der Stadtverwaltung Limbach-Oberfrohna
(2018)
Göpner, Michelle
Braucht die Justiz neben Geschäftsprüfungen ein Controlling?
(2019)
Boettcher, Emma-Maria
Bauinvestitionscontrolling und dessen Erfolgsfaktoren - eine Empfehlung für die Große Kreisstadt Limbach-Oberfrohna
(2022)
Günther, Vanessa
Ausübung der Dienstaufsicht und strategische Steuerung über Kennzahlen am Beispiel der Landesfeuerwehr- und Katastrophenschutzschule (LFS) Sachsen
(2022)
Kramm, Lukas
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