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Neumann, Laura
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Erscheinungsjahr
2022
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2024
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Dokumenttyp
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Sprache
Deutsch
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nein
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Institut
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Ursachen für Erkrankungen am Arbeitsplatz - Bewältigungs- und Präventionsmaßnahmen
(2022)
Kempe, Jessica
;
Kröber, Alicia
;
Moor, Elina
Gemeinschaft stärken – Förderung des Zusammenhalts in der öffentlichen Verwaltung
(2022)
Landgraf, Maurice
;
Leiner, Jonas
;
Oeser, Florian
Das Modulhandbuch im Fachbereich Allgemeine Verwaltung an der Hochschule Meißen – eine Überprüfung auf Praxistauglichkeit
(2022)
Rohland, Marie
;
Schär, Carolin
Betriebliches Gesundheitsmanagement in öffentlichen Behörden – ein Erfolgsmodell, auch in Zeiten von Corona?
(2022)
Lachmann, Adriana
;
Peters, Lilly
Kommunikationsinstrumente der Behörden – Analyse und Verbesserungsvorschläge der internen Kommunikation
(2022)
Oehmigen, Janine
;
Fiedler, Jennifer
Queer ist überall – Umgang mit Lebensrealitäten von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, trans-, intergeschlechtlichen und queeren Menschen in der sächsischen Verwaltung
(2022)
Pusch, Julia
;
Paul, Lisa-Marie
;
Feldmann, Marko
Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Mitarbeiter und die Mitarbeiterinnen einer sächsischen Kommune
(2022)
Schulz, Lisa
;
Wagner, Caroline Sophia
Arbeit auf Distanz - Einfluss des mobilen Arbeitens auf private und kollegiale Beziehungen
(2022)
Gerth, Nelly
;
Jahn, Luisa
;
Schaarschmidt, Kelly
Organisatorische Aufteilung der berufspraktischen Studienteile im Studiengang Allgemeine Verwaltung an der Hochschule Meißen – wissenschaftliche Analyse und daraus abgeleitet die Erstellung einer Orientierungshilfe
(2022)
Jähn, Marie
;
Kreische, Alexander
;
Techel, Lilly
;
Wegemann, Florian
Analyse zur Verbesserung der Ausbildungszufriedenheit in sächsischen Einstellungsbehörden — Erarbeitung eines Feedbackbogens
(2022)
Neumann, Carla
;
Albers, Thea
1
bis
10